取引先：大手顧客との直接取引率の高さ
優良な直需顧客との長期にわたる取引実績
- お客様との”絆”、創業精神「高い技術とまごころ」を大切にする企業
- 請けた仕事は、最後までやり遂げる企業体質
- 安定した経営基盤の源泉
直需顧客からの多くの大型プロジェクト受注実績
- 元請けとしての管理能力
- 上流工程からの一貫した開発経験
組織：迅速で柔軟な対応を可能とするチーム制
- フラットな組織体系：迅速な情報伝達・意思決定
- プロジェクトチームの人員構成の部門/全社最適化
- 有能な若手社員の登用
企業風土：社員ロイヤリティの高さ
- 新卒からの採用、充実した社員研修制度
- 節目ごとの海外社員旅行・全社行事
- 社内持ち株比率100%、社員持株会
- 社員のライフプランを支える充実した福利厚生
- 生涯現役SE制度を柱とした終身雇用志向
経営：堅実な経営、低コスト経営
- 1975年創業以来、営業利益黒字を堅持
- 無借金経営
- 生涯現役SE制度と低い販売管理費率による市場(価格)競争力の維持
