NDC 株式会社日本データコントロール

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各種制度

各種制度

社会保険制度

厚生年金、企業年金基金、労災保険、雇用保険、健康保険、介護保険に加入となります。
当社は、東京都情報サービス産業健康保険組合(TJK)、全国情報サービス産業企業年金基金(JJK)に加入しています。

住居補助制度

東京地区には独身寮があります。独身寮の他にも、借り上げ社宅の提供や住宅補助金の支給など、個々の状況に応じた住居補助を行っています。

時短勤務制度

3歳未満の子供を子育て中の社員や、要介護状態の家族を介護する社員は、勤務時間を短縮することができます。育児休業から復職した女性社員の多くがこの制度を利用しています。

各種休暇制度

年次有給休暇
入社初年度は年間10日、7年目以降は年間20日になります。
結婚休暇(5日)
本人が結婚するときに取得できます。
配偶者出産休暇(2日)
配偶者(妻)が出産する時に取得できます。
つわり休暇
妊娠期の女性社員が希望する日から産前休暇取得前日まで取得できます。
産前産後休暇
産前6週間~産後8週間
育児休業
子供が1歳になるまで取得できます。
もちろん男性でも取得できますし、夫婦揃って取得することもできます。
介護休業
要介護者一人について93日まで休業することができます。
その他
慶弔休暇、転勤休暇、裁判員休暇、看護休暇が取得できます。

ここで紹介しています内容の一部は、状況により適用条件が変わります。

スキルアップ支援制度

社員が自発的にスキルアップを望み、社外での教育訓練を受講する場合は、事前に申請することで、受講に必要な日数分の休暇を取得することができます。場合によっては、受講料・受験料等を会社が負担することもあります。

社長賞制度

職場の活性化と個人の活性化を図ることを目的に、技術面だけでなく幅広い観点から会社の活動に貢献したチーム、または個人を表彰しています。

応募制で、自薦もOKです。受賞者には、表彰状と賞金が贈られます。特に優秀な賞(社長賞グランプリ)には、社長との会食・記念品も用意されています。

情報処理技術者試験合格祝い金

資格の有無はお客様からの評価に大きく影響します。情報処理技術者試験に合格した場合には、規定に基づいて合格祝い金を支給したり、毎月の給与に一定額を付加する制度もあります。
合格祝い金は、入社前に取得した資格にも入社後に同額の祝い金を支給しています。現在取得率90%前後の基本情報処理技術者試験については、取得率100%を目指して、受験料の負担もしています。
また、情報処理技術者試験だけでなく、日商簿記検定試験にも合格祝い金を支給しています。

保養所・運動施設

当社が加入している東京都情報サービス産業健康保険組合(TJK)と全国情報サービス産業企業年金基金(JJK)で契約している保養所や運動施設を利用できます。
TJKの直営保養所はホテル並みの施設ですが、とても安価に利用できます。
運動施設にはサッカーコートやゴルフコースなどがあり、こちらも安価に利用できます。

長野県・蓼科 神奈川県・箱根 千葉県・富津

また、ハワイ・オアフ島にあるコンドミニアムタイプのJJK保養施設「イリカイ」も安価に利用できます。

ハワイ・オアフ島

各種同好会

サッカー同好会”VAMOS”が、地域や他社のチームと試合をしたりして、長い間活動を続けています。
その他にも、好きな社員が集まって、ゴルフ、スノーボード、マラソン、テニス等を楽しんでいます。

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